การบริหารงานบุคคลของหน่วยงาน

  1. การบริหารงานบุคคลของหน่วยงาน

5.1 หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือก หรือสรรหาบุคลากร

5.2 รายงานผลการดำเนินการคัดเลือก หรือสรรหาบุคลากร

5.3 มาตรฐานทางจริยธรรม และจรรยาบรรณทางวิชาชีพของบุคลากรในหน่วยงาน

5.4 หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องการพิจารณาให้คุณ หรือให้โทษต่อบุคลากรในหน่วยงาน

5.5 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน

5.6 รายงานการประเมินผลเกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามหลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษต่อบุคลากร


การจัดหาพัสดุ|การให้บริการประชาชนการบริหารงานของหน่วยงาน | การบริหารงานงบประมาณของหน่วยงาน |การบริหารงานบุคคลของหน่วยงาน | การติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save